Vanina Tucci participó en la ciudad de La Plata de una jornada sobre nuevos lineamientos en los Centros de Entrenamiento de la Policía

Vanina Tucci comenzó reseñando que desde el 2014 al 2016 estuvo en la Escuela Descentralizada en Pueblo San José, en el año 2016 funcionó la Policía local en el Tiro Patriótico de Villa Belgrano, y desde el 2017 se crea el Centro de Entrenamiento Policial, un lugar para capacitaciones y evaluación anual y actualización permanente de todo el personal policial. 

La profesional expresó que “formo parte del equipo técnico, que es el Gabinete Psicológico, desde agosto del año pasado, acompañada con una colega profesional. El miércoles 20 de abril fuimos convocados por la Coordinación de Gabinete Psicológico, lo cual es novedoso y muy nuevo en relación a nuestra tarea porque tiene que ver con el interés de esta gestión actual, a esta jornada de actualización sobre la intervención psicológica en los Centros de Entrenamiento policial, es decir, el rol del gabinete en la promoción y prevención de la salud mental”.

La Lic. en Psicología dijo que “nosotros somos uno de los 26 Centros de Entrenamiento que forman la Provincia de Buenos Aires; en este caso fue un encuentro presencial y obligatorio de todos los equipos donde se trabajó primero sobre los lineamientos y un análisis y evaluación de estadísticas de todo lo realizado de agosto a diciembre del 2021, donde presentamos todos los meses las intervenciones que hace cada gabinete y de ahí se sacaron determinados porcentajes que tienen que ver con cuáles fueron los tipos de demanda, qué instrumentos de evaluación y de administración se utilizaron, si hubo indicaciones terapéuticas, desde qué áreas se derivó, las intervenciones según el género, jerarquía, edad promedio. A partir de ahí se fue haciendo un desarrollo sobre el concepto de salud apuntando al trabajo de este año desde la Ley de Salud Mental 26.657, desprendiéndose todo lo que tiene que ver con nuestro rol, nuestros niveles de intervención, profundizando en lo que es la profesión policial, los factores que favorecen la aparición del estrés, por ejemplo, y finalizó el encuentro con una presentación de casos que fue muy interesante”.

Consultada la profesional si es importante que haya esa contención y atención psicológica de los uniformados para asegurar el desempeño de una tarea adecuada, Vanina Tucci indicó que “esta gestión se destaca y apunta fundamentalmente a dar el espacio a la salud mental como un aspecto necesario desde el concepto de salud integral, físico y emocional, vinculado directamente a la operatividad de un efectivo policial. Lo que venimos realizando, desde la incorporación de la Coordinación del Gabinete Psicológico, es desarrollar nuestra función para que el psicólogo sea una figura de referencia, para que los efectivos que van a los Centros de Entrenamiento puedan consultar espontáneamente, y esto significa que ha habido un cambio en la visión que se tenía previamente de que el psicólogo estaba para marcar lo negativo o para perjudicar en alguna cuestión, o que se le tenía temor. Hoy por hoy nosotros generamos espacios de acompañamiento, brindando herramientas para que puedan afrontar lo que a ellos les sucede, dificultades de su vida personal y laboral que traen a veces desajustes en el rol, haciendo intervenciones tanto individuales como grupales. Y sobre eso estuvimos trabajando, para en el segundo módulo apuntar directamente a ciertas cuestiones, porque la profesión policial es una tarea donde el Policía está expuesto continuamente a situaciones de estrés, el entorno laboral siempre es altamente conflictivo, ya sea de criminalidad, de marginalidad, de problemas familiares”.

Marcando un ejemplo de conflicto entre la población y un agente policial, donde el efectivo recibió insultos de parte de una persona que no quería usar el barbijo, Vanina Tucci dijo que “justamente la figura del Policía en general es el primero que aparece ante cualquier tipo de situación y es el primero que está para contener, calmar, por eso nosotros fuimos haciendo un desarrollo de conceptos desde la Ley de Salud Mental, donde se reconoce ahí el concepto de salud mental como un proceso determinado por componentes históricos, socioeconómicos, culturales, biológicos y psicológicos, por eso es de tanta relevancia apuntar al trabajo del gabinete como parte de todo el equipo de todas las áreas que componen el Centro de Entrenamiento”. 

De los factores que pueden favorecer la aparición del estrés en personas que forman parte de la fuerza de seguridad, Tucci dijo que “está la exposición continua a situaciones conflictivas, también el alto nivel de incertidumbre, porque uno nunca tiene el poder de saber cómo se va a definir o terminar una situación, ya que actúan en función de protocolos y de lo que dice la ley. También el uso de los equipamientos, porque están todo el tiempo de su servicio equipados con lo que ellos llevan para poder trabajar y eso implica otras cuestiones, su vulnerabilidad emocional, la situación personal de cada uno, esta cultura que existe de la resistencia o de la invencibilidad, de los ‘héroes’, entonces en algunas personas se crean estilos de afrontamientos basados en la inhibición emocional o en suprimir cuestiones emocionales”.

En esta jornada Coronel Suárez presentó un caso con un trabajo desde el 2017 a diciembre de 2021, donde puntualmente tenía que ver con mejorar la calidad de vida de un efectivo para optimizar su efectividad, y esto implicó un trabajo interno y también hacia fuera, el cual fue reconocido no solo por las autoridades, sino también por los colegas, “lo cual fue lo más grato”, según expresó Vanina Tucci.